현재 조그만 회사의 부장으로 일하고 있는 친구의 경우
회사의 사정상 월차는 무급으로 하고 연차에 대해서만 수당을 지급 받기로 회사와 합의를 하였답니다
올해부터 그 친구는 이사대우로 발령을 받으면서 연봉계약시 임원은 연차수당을 지급하지 않는것이
관례라면서 연봉계약금액에서 제외되었다고 합니다.
말이 좋아 이사대우지 연봉이나 제반 근무조건은 큰 차이 없는데 단지 직함만 이사대우인데도
임원급이라하여 연차수당 등 제반 조건은 더 악화된게 아닌가 싶읍니다.
연차수당은 일반근로자(일반적으로 우리가 알고있는 부장급)에게만 해당하는지
그 자격 요건을 알고 싶어합니다.
공개적으로 알아볼데도 없고 해서 저한테까지 문의를 했는데 저도 아는게 없어서....
메일로 답변 부탁드립니다
회사의 사정상 월차는 무급으로 하고 연차에 대해서만 수당을 지급 받기로 회사와 합의를 하였답니다
올해부터 그 친구는 이사대우로 발령을 받으면서 연봉계약시 임원은 연차수당을 지급하지 않는것이
관례라면서 연봉계약금액에서 제외되었다고 합니다.
말이 좋아 이사대우지 연봉이나 제반 근무조건은 큰 차이 없는데 단지 직함만 이사대우인데도
임원급이라하여 연차수당 등 제반 조건은 더 악화된게 아닌가 싶읍니다.
연차수당은 일반근로자(일반적으로 우리가 알고있는 부장급)에게만 해당하는지
그 자격 요건을 알고 싶어합니다.
공개적으로 알아볼데도 없고 해서 저한테까지 문의를 했는데 저도 아는게 없어서....
메일로 답변 부탁드립니다