이번에 새로 입사한 회사에서 연봉제로계약했습니다...
연장 근로 시간이 많아서.. 시급 계산법을 알아보았는뎅..
저희 회사는 연봉을 14로 나누어 설날과 추석에 각각 연봉/14 곱하기2 해서 받고
있습니다.. 그런데 시급도 연봉/14/226 이렇게 해서 받고 있습니다..
이게 맞는건지.. 아니면 어떻게 계산하는게 맞는건지 알고 싶네요...
연장 근로 시간이 많아서.. 시급 계산법을 알아보았는뎅..
저희 회사는 연봉을 14로 나누어 설날과 추석에 각각 연봉/14 곱하기2 해서 받고
있습니다.. 그런데 시급도 연봉/14/226 이렇게 해서 받고 있습니다..
이게 맞는건지.. 아니면 어떻게 계산하는게 맞는건지 알고 싶네요...