안녕하십니까? 노동OK.입니다.
근태처리서를 제출하라는 것이 어떤 것인지 명확하게 이해가 되지 않네요...
그러나 법적으로 회사에서 어떠한 서류를 제출하라는 것 자체가 법에 저촉되지는 않습니다.
단 회사에서 이루어 지고 있는것이 실질적으로 휴가를 사용하지 못하도록 하는 의도가 있는 것이라면 이는 근로기준법 위반이 될수 있을 것이라 생각됩니다.
>안녕하세요...
>사측에서 모든휴가를 휴가가기 이틀전에 근태처리서를 제출하라는데..
>사측이 맞나요??
>꼭 그럴필요까진 없는거 같은데..
>휴가를 가지 말라는건지..
>답변바랍나다..
>새해 복 많이 밪으세요...
근태처리서를 제출하라는 것이 어떤 것인지 명확하게 이해가 되지 않네요...
그러나 법적으로 회사에서 어떠한 서류를 제출하라는 것 자체가 법에 저촉되지는 않습니다.
단 회사에서 이루어 지고 있는것이 실질적으로 휴가를 사용하지 못하도록 하는 의도가 있는 것이라면 이는 근로기준법 위반이 될수 있을 것이라 생각됩니다.
>안녕하세요...
>사측에서 모든휴가를 휴가가기 이틀전에 근태처리서를 제출하라는데..
>사측이 맞나요??
>꼭 그럴필요까진 없는거 같은데..
>휴가를 가지 말라는건지..
>답변바랍나다..
>새해 복 많이 밪으세요...