이럴 경우는 어떻게.......?.

  안녕하십니까?. 저는 2003년 9월에 다니던 회사를 사직하고 이직을하려고 3개월정도를

휴식을 취하며 구직을 신청하고 구인회사를 알아보아 12월초에 정보통신공사업을 하는 회사에 취직을 하였습니다.

제 소개를 잠간하면 저는 정보통신기술자로 6년정도의 경력이 있습니다. 그런데, 제가 취직을하고 1개월이 않되어

회사 경영상의 문제로 회사를 축소 및 사업장를 폐쇠한다고 하여 딱 1개월만에 1개월급여 정도만 받고 퇴사를

하였습니다. 아예 직원을 뽑지 않았으면 다른 직장이라도 갈수있을 것을 뽑아놓고 1개월 생활하고 다시 실업이라

참 어이도 없고, 처음에는 그 사장님의 어렵움 때문이려니 했으나, 지금은 피해 의식이 들어 여기에 글을 올립니

다. 지금현재 우리 개통은 구인을 하고 있으나 비 수기라 구직에 많은 어려움이 있습니다. 이런 경우 대처 방법은

없습니가?. 실업급여제도가가 있다지만 지난번 회사가 고용보험에 등록을 하지않아 현재 실업급여를 처음 신청했

으나 대상이 될지여부도 미지수고, 생활의 어려움도 있고 여러가지로 어렵습니다. 좋은 결과는 없을까요.