안녕하세요 노동OK 한국노총 부천상담소입니다.
산전후휴가급여신청서에 첨부하게 되는 산전후휴가확인서의 기재 요령에 대해 궁금해하시는 것으로 보이는데요. 귀하의 이메일로 관련 자료를 발송해드렸으니 참고하시기 바랍니다. 구체적인 기재요령이 상세히 명시되어 있으므로 이해하는데 도움이 되실 것입니다.
근로자의 권익보호를 위해 노력하는 저희 한국노총에 관심과 성원을 당부드리며, 새해 좋은 일만 가득하시길 바랍니다. *^^*
>산 전 후 휴 가 확 인 서를 작성하려고 합니다
>그런데 작성방법을 잘 모르겠습니다
>
>⑦피보험단위기간 산정대상기간
>⑧통산피보험단위기간
>⑩통상임금(산전후휴가개시일을 기준)
>⑪1월간의 소정근로시간(산전후휴가개시일의 직전월을 기준)
>
>이 4가지 항목의 의미를 잘 모르겠습니다
>
>참고로,
>⑥산전후휴가 부여기간
>2003. 10 . 5 . ～ 2004 . 1 . 4. 입니다 (급여일은 매달 5일)
>
>그리고 휴가가 90인데 10월달 12월달은 31일이잖아요. 실제 3달 쉬는데 날짜로는 92일이 되거든요
>그럼 기간을 어떻게 작성하지요? 딱 90일로 맞춰야 하는건지 그냥 3달로 해야 하는건지..
>
>답변부탁드립니다
>
>
>
