받아들여야하는 현실인지...

정규직 연봉제로 1년단위로 계약하고 회사에 입사하였습니다..
1년이 지나 제협상을 해야할 시긴데..
월급을 올려줄수 없으니 회사를 나가라 합니다..
그러면서 한달의 여유를 주더군여..
어이가 없지만..걍 가만히 받아들여야 하눈지..
아님 한달 월급을 더받거나 해서 나갈 수 있는 문제인지..
저희는 20명 이상의 사업체인데..퇴직금두 없다고 합니다..
입사할때 퇴직금이 없다는 얘긴 안했눈데..
먼가 대가를 받구 나가고 싶은데..어떻게 되눈건가여??