안녕하십니까? 노동OK. 입니다.
퇴직금은 퇴직하는 근로자에게 지급하는 것이 원칙이나 근로자의 요청과 회사의 승락에 의해 퇴직금 중간정산이 가능합니다.
다만 중간정산을 하더라도 전체 퇴직금에서 중간정산 받은부분만 차감되는 것이지, 계속근로년수에는 영향을 미치지 않습니다.
따라서 중간정산 이후에 1년을 못채우고 퇴직하더라도 잔여기간에 대해서는 비율계산(일할계산) 하여 퇴직금을 받으실 수 있으십니다.
이에관한 보다 자세한 해설은 중간퇴직자의 퇴직금 산정기간은? 를 참고하시기 바랍니다.
>2002년 7월 14일 입사하여 개인 사정상 2003년 7월 14일 이후 1년치에 대한 퇴직금을 중간 정산 받았습니다. 2004년 3~4월 부로 역시 개인사정으로 퇴직할 예정인데.....이 경우 제 퇴직금은 2003년 7월 15일 부터 이후 1년이 지나야 지만 받을 수 있는 것인지.....아님 2003년 7월15일 이후 8~9개월 추가 근무에 대한 퇴직금을 받을 수 있는 지 궁금하여 질문 드립니다.....고견 부탁드립니다.
퇴직금은 퇴직하는 근로자에게 지급하는 것이 원칙이나 근로자의 요청과 회사의 승락에 의해 퇴직금 중간정산이 가능합니다.
다만 중간정산을 하더라도 전체 퇴직금에서 중간정산 받은부분만 차감되는 것이지, 계속근로년수에는 영향을 미치지 않습니다.
따라서 중간정산 이후에 1년을 못채우고 퇴직하더라도 잔여기간에 대해서는 비율계산(일할계산) 하여 퇴직금을 받으실 수 있으십니다.
이에관한 보다 자세한 해설은 중간퇴직자의 퇴직금 산정기간은? 를 참고하시기 바랍니다.
>2002년 7월 14일 입사하여 개인 사정상 2003년 7월 14일 이후 1년치에 대한 퇴직금을 중간 정산 받았습니다. 2004년 3~4월 부로 역시 개인사정으로 퇴직할 예정인데.....이 경우 제 퇴직금은 2003년 7월 15일 부터 이후 1년이 지나야 지만 받을 수 있는 것인지.....아님 2003년 7월15일 이후 8~9개월 추가 근무에 대한 퇴직금을 받을 수 있는 지 궁금하여 질문 드립니다.....고견 부탁드립니다.
