mercy33 2004.02.10 14:18
회사 사장이 법적으로 문제를 삼을 수는 없다고 생각 됩니다
정말 억울 하다고 생각 한다면 해당지역 노동청을 찾아가 상담을 해보는 것도 좋은 방법이라 생각 됩니다

무조건 참는 다고 좋은것은 아니라 생각 합니다 그런 사람들에게 "좋은사람"이란 단지 바보처럼 보이는 호구로 생각될 것입니다

혹시 새로운 직장에서 전에 다니던 회사 사장에게 "질문자"에 대해 쓸데없는 헛소리나 비방, 비밀등을 말하여 새로운 직장에서 곤란을 당한다면 근로기준법에 의거해서 처벌도 가능 합니다

언제나 참고 착함 만이 능사는 아니라 생각 합니다

> 전 제작년말에 입사해서 지금껏 나름대로 열심히일한사람입니다
>
> 그런데, 오늘 조금전에 "당장그만두란말을 듣고 나왔습니다" 최소한의 인간대접을 안해줍니다
>
> 처음에 입사할때는 경리로뽑아놓구선, 자재사서나르는일, 납품, 경리업무, 직원들,사장 개인적인심부름까지...
>
> 정말, 참을수 없었을때가 한두번이 아니었습니다..
>
> 이젠 하두 힘든일을많이해서 손목이 완전망가지기직전까지왔죠..(저희 회산 제조가공업체인데, 제품이 거의 sus
>
> 로된제품이라 가볍게는 몇g부터 20여kg 까지들고납품해야할때가 허다했져)
>
> 일이 힘든건 다 참습니다...
>
> 그런데 인간적인 모욕은 정말 참을수가없습니다..(예: 너, 이새끼, 너맞을래?...)
>
> 이런말들은 도저히 참을수가없습니다..
>
> 정말 참기힘들어서 좋은직장찾아 그만두려구어제 사직서를냈습니다
>
> 그랬더니만, 그만둘때까지 입조심하라구, 가만안두겠다는 협박까지합니다
>
> 후임자 올때까지 인수인계까지 끝내고 그만두려고 어제얘기 다 끝냈는데,,, 오늘아침엔 불러놓고, 왜 쓸데없는소
>
> 릴 하고다니냐면서, 가만안두겠답니다
>
> 얘긴 즉 거래처 언니한테, 좋은데 생겨서 그만두게됐다고 얘기한것밖에없는데~ 정말억울합니다
>
> 왜 그만두냐? 라고물어서 힘들어서 그만두게됐고, 더좋은자리생겨서 그만두게됐다라고 얘기한것밖엔 없는데...
>
> 울 사장이 들은말은 " 얼마나 힘들게하면 직원이 그만두냐는등"..잘해주란말은것 가지고는 날 법적으로든 어떻게
>
> 든 가만두지않겠다고 협박비슷하게 말을 합니다.
>
> 그래서 너무억울해서 그런말한적없다했더니, 대든다고 " 너 맞을래? 맞아야겠다" 이런식의 당장이라두 때릴것처
>
> 럼 정말 황당하다못해 이런글을 올립니다.
>
> 이런식의 근무환경 저만있나여? 아마없겠져? 정말 저 어떻게 해야하나여???
>
> 너무너무억울합니다~
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