일주일 급여 받을 수 있을까요?

3둴 2일 입사해서 3월 8일 퇴사했습니다
연봉 1560에 입사했는데 일주일 급여 받을 수 있을까요?
퇴직 이유는 입사 첫날부터 책상과 의자도 갖추어 지지 않은 상태였고
업무 보다는 회사 설립 후 만든 서류들을 정리하는 것이었습니다.
단순 반복적 일을 업무라고 할 수 없었고
그 쪽 회사에서도 아직 업무분담이 안되었다며 서류 정리나 하라는 것이었습니다.
말이 서류 정리지 완젼 몸으로 뛰는일이라 몸살이 나 급기야 그 중 하루는 조퇴하여 몸져 누웠었습니다.
그래도 그 다음날 아픈 몸을 끌고 출근해 일했는데 그 다음주 월요일은 정말 못견디겠어서
퇴사했습니다.
이런 경우도 일한 날 만큼 급여를 받을 수 있을까요?

근무 하는동안 하루하루 뒤로 미루는 사장님때문에 4대보험가입도 못해서 자료가 없는데
이런경우 받을 수 있을지 궁금합니다.

어찌 보면 작은 돈이겠지만 제겐 지금 절실히 필요한 돈이랍니다
답변 부탁드릴께요