안녕하십니까? 노동OK.입니다.
휴가의 1일은 24시간을 말합니다. 즉 24시간을 모두 쉬지 않으면 휴가를 지급한 것이 아닙니다.
이 부분에 대해서 사업주에게 시정을 요구하시고 그래도 개선되지 않는다면 노동부에 진정, 고소를 하셔야 할 것 같습니다.
>24시간 교대근무자인데 연차를 쓰려했더니 회사에서 주간이나 야간근무중 하나는근무해야한다고 강요합니다 제가다른 근무자와 이틀간 근무를 서로 바꿔 하기로하고 이틀쉬고 삼일째 연차를 쓰려했더니 그날 야간근무를 서야 한다고 합니다 이게 과연 정당한 요구인가요? 다른 근무자는 연차 다음날 주간근무를 했는데 그렇다면 연차의 2/1밖에 사용않한것이아닌지--- 급한데 빨리 답변 부탁합니다
휴가의 1일은 24시간을 말합니다. 즉 24시간을 모두 쉬지 않으면 휴가를 지급한 것이 아닙니다.
이 부분에 대해서 사업주에게 시정을 요구하시고 그래도 개선되지 않는다면 노동부에 진정, 고소를 하셔야 할 것 같습니다.
>24시간 교대근무자인데 연차를 쓰려했더니 회사에서 주간이나 야간근무중 하나는근무해야한다고 강요합니다 제가다른 근무자와 이틀간 근무를 서로 바꿔 하기로하고 이틀쉬고 삼일째 연차를 쓰려했더니 그날 야간근무를 서야 한다고 합니다 이게 과연 정당한 요구인가요? 다른 근무자는 연차 다음날 주간근무를 했는데 그렇다면 연차의 2/1밖에 사용않한것이아닌지--- 급한데 빨리 답변 부탁합니다