고용보험적용 사업장(서비스업)에서 2003년 3월경부터 고용보험가입되어 2004년 3월5일경에 권고사직으로 퇴사를 하였습니다.
그런데 고용보험가입인정기간은 입사후 비슷한 시기에 사업주변경이 있어서 입사때 변경전사업주의 사업자 말소로인하여 저의고용보험가입인정기간도 동시에 말소되어있습니다.
쉽게말하면 퇴사때까지 계속 근무는 한 상태구요...
사업장관할 고용안정센터(서울 서초)에서는 변경전과 변경후의 사업주간의 고용보험 승계가 아직(퇴사때) 이루어지지 않아서 승계절차가 완료되면 저의 고용보험가입기간도 입사때부터 퇴사때까지 인정이 된다고 합니다.
지금은 본가가있는 대구(주민등록상의주소지)에서 국비지원 직업훈련원에서 6개월과정 교육받고있습니다.
지금까지는 대략적인 저의 상황이었고....궁금한것은?
그런데 고용보험가입인정기간은 입사후 비슷한 시기에 사업주변경이 있어서 입사때 변경전사업주의 사업자 말소로인하여 저의고용보험가입인정기간도 동시에 말소되어있습니다.
쉽게말하면 퇴사때까지 계속 근무는 한 상태구요...
사업장관할 고용안정센터(서울 서초)에서는 변경전과 변경후의 사업주간의 고용보험 승계가 아직(퇴사때) 이루어지지 않아서 승계절차가 완료되면 저의 고용보험가입기간도 입사때부터 퇴사때까지 인정이 된다고 합니다.
지금은 본가가있는 대구(주민등록상의주소지)에서 국비지원 직업훈련원에서 6개월과정 교육받고있습니다.
지금까지는 대략적인 저의 상황이었고....궁금한것은?
- 저의 정확한 고용보험가입기간을 알려면 어떻게 해야 하나요?
- 국비지원 직업훈련교육을 받고있는데 실업급여 신청이 가능한가요?
- 가능하다면 사업장관할(서울 서초)고용안정센터와 주소지관할(대구 달서)고용안정센터중 어느곳으로
가서 신청을 해야하나요? - 실업급여 신청에 필요한 준비서류는 어디서 어떻게 구하나요?
- 신청시에 사업장기장담당하시는세무사에게서부터 요청해야할 서류는?
