2년 남짓 근무 근무한 직장입니다...정규직으로도..3대 보험 꼬박 내는...
어제 4월 16일 회사측으로부터 3월 말일자로 퇴사처리된다고 들었습니다
그리고는 얼마의 월급을 제시하며 매월 지급한다고 했습니다
참...어이가 없습니다..사전에 예고도 없었구...(3월 한달 동안 급여제도 변경으로 뒤숭숭하였지만..)
이렇게 바뀔줄은 꿈에도 몰랐습니다..더 어이가 없는 것은 한 매장에 두명 근무했는데 입사가 빠른 한 사람은
점장이 되어 회사와 계약직으로 근무하구 나머지 한사람(=나)은 그냥 점장 밑에 일하는 사람으로 회사와는 관련
없이 점장의 책임하에 관리되어 일하는 사람이 된다고 합니다
직장을 그만두고 새로운 직장을 구하고 싶습니다...
회사에서는 3월 말일자로 퇴사처리해서 3대보험 모두 상실신고를 한다고 들었습니다
제가 일을 그만두고 새로 구직시까지 실업급여 신청이 가능할까요??
가능해도 회사에서 인정안 해 주면 어떻게 하나요??? 물론 3월말일자로 사직서를 쓰지도 않았습니다
이번달 4월까지만 일하고 그만둘 생각입니다...
어제 4월 16일 회사측으로부터 3월 말일자로 퇴사처리된다고 들었습니다
그리고는 얼마의 월급을 제시하며 매월 지급한다고 했습니다
참...어이가 없습니다..사전에 예고도 없었구...(3월 한달 동안 급여제도 변경으로 뒤숭숭하였지만..)
이렇게 바뀔줄은 꿈에도 몰랐습니다..더 어이가 없는 것은 한 매장에 두명 근무했는데 입사가 빠른 한 사람은
점장이 되어 회사와 계약직으로 근무하구 나머지 한사람(=나)은 그냥 점장 밑에 일하는 사람으로 회사와는 관련
없이 점장의 책임하에 관리되어 일하는 사람이 된다고 합니다
직장을 그만두고 새로운 직장을 구하고 싶습니다...
회사에서는 3월 말일자로 퇴사처리해서 3대보험 모두 상실신고를 한다고 들었습니다
제가 일을 그만두고 새로 구직시까지 실업급여 신청이 가능할까요??
가능해도 회사에서 인정안 해 주면 어떻게 하나요??? 물론 3월말일자로 사직서를 쓰지도 않았습니다
이번달 4월까지만 일하고 그만둘 생각입니다...
