안녕하십니까?
여기는 인천 남동공단에 소재한 전자기기부품을 만드는 제조업체입니다.
20여개의 팀으로 구성되있으며, 각팀마다 제각기 다른 제품을 생산합니다. 반도체LCD카세트, 휴대폰 밧대리품, 전자기기부품, 자동차부품, 화학플랜트부품, 테프론류 가공품,화학플랜트부품, 도광판, CCL부품등을 생산하고 있습니다.
그런데 화학플랜트 부품을 생산하는 제2공장이 그다지 큰 매출을 발생하고 있지않기에 당사에서는 화학플래트부분의 사업을 하지않으려고 합니다. 그렇기 때문에 12명의 직원이 근무하는 팀을 법적인 절차에 의거해서 명예퇴직을 시키려고 합니다. 본사에서 수용하면 되지않겠느냐고 하겠지만 각팀별 제각이 틀린제품을 만들고 있기에 현실적으로는 불가능할것 같습니다. 또한 화학플랜트팀에서 근무하는직원의 임금이 본사의 임금수준보다 높은편에 속하기때문에 그것또한 쉽지않을것 같습니다. 그렇다면 노사가 물리적인 충돌없이 어떠한 방법으로 명예퇴직을 시켜야 하는지 방법을 알고 싶습니다. 만일 명예퇴직을 하지않게다고 하면 어떠한 절차로 해고를 해야하는지 방법을 알려주시기 바랍니다.
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20여개의 팀으로 구성되있으며, 각팀마다 제각기 다른 제품을 생산합니다. 반도체LCD카세트, 휴대폰 밧대리품, 전자기기부품, 자동차부품, 화학플랜트부품, 테프론류 가공품,화학플랜트부품, 도광판, CCL부품등을 생산하고 있습니다.
그런데 화학플랜트 부품을 생산하는 제2공장이 그다지 큰 매출을 발생하고 있지않기에 당사에서는 화학플래트부분의 사업을 하지않으려고 합니다. 그렇기 때문에 12명의 직원이 근무하는 팀을 법적인 절차에 의거해서 명예퇴직을 시키려고 합니다. 본사에서 수용하면 되지않겠느냐고 하겠지만 각팀별 제각이 틀린제품을 만들고 있기에 현실적으로는 불가능할것 같습니다. 또한 화학플랜트팀에서 근무하는직원의 임금이 본사의 임금수준보다 높은편에 속하기때문에 그것또한 쉽지않을것 같습니다. 그렇다면 노사가 물리적인 충돌없이 어떠한 방법으로 명예퇴직을 시켜야 하는지 방법을 알고 싶습니다. 만일 명예퇴직을 하지않게다고 하면 어떠한 절차로 해고를 해야하는지 방법을 알려주시기 바랍니다.
