이번에 경리부에 입사를 하게 되었는데 신원보증인을 세우거나 보증보험에서 신원보증 (30,000,000원)을
해오라고 하는데요. 회사 보증서 내용에는 " 상기자는 사상이 건전하고 품행이 단정한 자인바 재직중
고의 또는 과실로 인하여 귀하에게 손해를 끼쳤을 때는 보증인등은 차에 대한 일절의 민형사상의 책임을
지겠사오니 자에 신원을 연대보증 하나이다. 라고 되어있습니다.
그런데 이서류를 제출해도 저에게 피해가 없는건지. 그리고 퇴사시(개인적인 사정으로 인하여 퇴사하게
될경우)에도 회사의 손해를 끼치는것에 적용이 되는건지 궁금합니다.
참고로 지금 인수인계해주시는분이 2월달 부터 그만 두려고하는데 새로운 직원을 구하지 못해서 그만두지
못하고 계시더라구요, 회사와의 정때문에 그런거라면 괜찮지만 직원을 구하는 시간이 너무 오래 지속 되었고
인수인계없이 퇴사한다고 업무 지장에 대한 손해를 청구해서 그런거라면 문제가 있는것 같아서여.......
요즘 너무 무서운 세상이라 걱정이 됩니다. 혹시 갑자기 결혼이라두 하게 되서 회사를 그만 두려하는데
그것이 회사에 손해를 끼친것이라고 금전으로 책임을 지라고 하면 어떻하죠?
그리고 실수를 했을때 신원보증한 3천만원을 회사가 맘대로 처리해도 이의를 제기할 수 없는건지 궁금합니다.
바쁘시더라도 꼭 좀 답변 부탁드릴께요..
해오라고 하는데요. 회사 보증서 내용에는 " 상기자는 사상이 건전하고 품행이 단정한 자인바 재직중
고의 또는 과실로 인하여 귀하에게 손해를 끼쳤을 때는 보증인등은 차에 대한 일절의 민형사상의 책임을
지겠사오니 자에 신원을 연대보증 하나이다. 라고 되어있습니다.
그런데 이서류를 제출해도 저에게 피해가 없는건지. 그리고 퇴사시(개인적인 사정으로 인하여 퇴사하게
될경우)에도 회사의 손해를 끼치는것에 적용이 되는건지 궁금합니다.
참고로 지금 인수인계해주시는분이 2월달 부터 그만 두려고하는데 새로운 직원을 구하지 못해서 그만두지
못하고 계시더라구요, 회사와의 정때문에 그런거라면 괜찮지만 직원을 구하는 시간이 너무 오래 지속 되었고
인수인계없이 퇴사한다고 업무 지장에 대한 손해를 청구해서 그런거라면 문제가 있는것 같아서여.......
요즘 너무 무서운 세상이라 걱정이 됩니다. 혹시 갑자기 결혼이라두 하게 되서 회사를 그만 두려하는데
그것이 회사에 손해를 끼친것이라고 금전으로 책임을 지라고 하면 어떻하죠?
그리고 실수를 했을때 신원보증한 3천만원을 회사가 맘대로 처리해도 이의를 제기할 수 없는건지 궁금합니다.
바쁘시더라도 꼭 좀 답변 부탁드릴께요..
