정말 황당합니다. 최저임금도 안되는
월 40만원에 해당하는 급여에 자세히 읽어보면 하루 해당하는 작업량 못하면 더 일하라는 것까지..
거기에 기타 부정행위는 해고될 수 있다고 까지 하는데, 부정행위는 누가 판단하는 걸까요...
아무리 산업기능요원이지만 해도 너무합니다. 오늘 싸인하라고 소리지르는데 부당하니 안한다고 했더니만
내일 아홉시에 개별적으로 와서 부당한거 조목조목 얘기하라고 합니다. 제발 오늘내로 법에 어긋나는 부분 알려주세요
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