실업급여관련 질문~

이메일을 보냈었는데..답이없어서요..^^;;

회사에서 퇴직 사유를 ' 업무부정'이라고 하던데.. 무슨 의미인지요?

저는 콜센타에서 근무하고있어서 주말 스케줄근무를 합니다.

일요일 근무를 하면 하루를 쉴 수 있고 아니면 특근수당을 받습니다.

그런데 개인적인 사정으로 일요근무가 어렵다고 했더니 조정이 어렵다면서

근무를 계속할 수 없다 하더군요.. 그래서 자의반타의반으로 퇴직을 하게 되었는데..

회사측에서는 고용보험 혜택받는데 지장없도록 내용을 '업무부정'으로 하겠다합니다.  대략.. 계약시 스케쥴근무토록 한건데 지키지 못해서 더이상 업무를 하지 못하는 뭐..그런것 같던데.. 그리고 이런경우가 제가 처음이라고 하더라고요..

추후 제가 다른 회사에 재취업시 문제가 없을지요? 그리고 실업수당 타는데는 또한 지장없을까요?

시간이 얼마없어 급한 마음에 메일을 씁니다..

감사 합니다 즐거운 하루되십시오.