저는 건설업에 종사하고 있는 건설기술자입니다.
작년에 회사 입사시 면접에서
경력은 대리급인데 1년후 진급시켜 준다고 해서
주임급으로 입사를 했습니다.
그런데, 1년후 정작 진급 발표에서 누락되었더군여(저같은 경우가 여럿이더군여)
그래서 타회사에 지원하여 좋은 결과가 있어서 1주일정도 전에 사직서를 내고
퇴사하였습니다. 근무지가 현장이어서 현장에서 사직서를 제출하고 소장님과도 상담하였습니다.
제 사표는 현장 결재 후 본사로 전달되었습니다.
고용보험과 의료보험은 제가 사직한 날로 처리가 되었는데
아직(37일이 지낫는데) 급여가 지급되지 않았고,
경력정리가 안되엇습니다.
( - 경력정리가 안되면 건설기술자는 이직하여도 이직한 회사에 경력을 올릴 수 없습니다. )
회사에 여러차례 전화를 해도 처리 한다고만 하고 아직도여서 오늘 인터넷으로
진정서 제출하였습니다.
(회사에선 인수인계서를 제출하라고 해서 제출했는데
회사양식과 다르다고 지연하더군여
몇일동안 회사양식 좀 보내달라고 해서 받아보았더니
별거 없더군여 - 고의성이 잇어 보입니다)
제가 한 행동이 잘한 것인지 모르겠습니다.
또, 저에게 불이익이 있을 수 있는 지 궁금하여 글 올립니다. - 다른 대처방법이 있으면 알려 주세여
작년에 회사 입사시 면접에서
경력은 대리급인데 1년후 진급시켜 준다고 해서
주임급으로 입사를 했습니다.
그런데, 1년후 정작 진급 발표에서 누락되었더군여(저같은 경우가 여럿이더군여)
그래서 타회사에 지원하여 좋은 결과가 있어서 1주일정도 전에 사직서를 내고
퇴사하였습니다. 근무지가 현장이어서 현장에서 사직서를 제출하고 소장님과도 상담하였습니다.
제 사표는 현장 결재 후 본사로 전달되었습니다.
고용보험과 의료보험은 제가 사직한 날로 처리가 되었는데
아직(37일이 지낫는데) 급여가 지급되지 않았고,
경력정리가 안되엇습니다.
( - 경력정리가 안되면 건설기술자는 이직하여도 이직한 회사에 경력을 올릴 수 없습니다. )
회사에 여러차례 전화를 해도 처리 한다고만 하고 아직도여서 오늘 인터넷으로
진정서 제출하였습니다.
(회사에선 인수인계서를 제출하라고 해서 제출했는데
회사양식과 다르다고 지연하더군여
몇일동안 회사양식 좀 보내달라고 해서 받아보았더니
별거 없더군여 - 고의성이 잇어 보입니다)
제가 한 행동이 잘한 것인지 모르겠습니다.
또, 저에게 불이익이 있을 수 있는 지 궁금하여 글 올립니다. - 다른 대처방법이 있으면 알려 주세여