안녕하세요
다름이 아니라 저희 어머니께서 부당해고를 당하셔서 문의드리고자 합니다
저희 어머니께선 경양식으로 허가를 받아서 술장사를 하는곳의 주방에서 6개월정도 일을하시다가 갑자기 주방실장이 부르더니 그만두라고 그래서 이유를 물었더니 설겆이가 밀려서 그런답니다
그런이유로 해고를 당하시고는 일한돈도 제대로 받지못하고 쫓겨나오셨습니다
이런경우 노동부에 진정을 하면 받지못한 급여와 피해를 보상받을수 있는지 궁금합니다
만약 보건증이 없다면 불가능한가요?
그곳에서 일하는 주방실장도 보건증 없는데 말입니다...
정말 궁금합니다...
이럴땐 어떻게 해야하는건지...
어머니께서 여러차례 받지못한 급여를 달라고 했으니 상대방은 아무런 소식도 없습니다
이럴땐 어떻게 대처해야 하는지 알려주시기 바랍니다
수고하세요...
다름이 아니라 저희 어머니께서 부당해고를 당하셔서 문의드리고자 합니다
저희 어머니께선 경양식으로 허가를 받아서 술장사를 하는곳의 주방에서 6개월정도 일을하시다가 갑자기 주방실장이 부르더니 그만두라고 그래서 이유를 물었더니 설겆이가 밀려서 그런답니다
그런이유로 해고를 당하시고는 일한돈도 제대로 받지못하고 쫓겨나오셨습니다
이런경우 노동부에 진정을 하면 받지못한 급여와 피해를 보상받을수 있는지 궁금합니다
만약 보건증이 없다면 불가능한가요?
그곳에서 일하는 주방실장도 보건증 없는데 말입니다...
정말 궁금합니다...
이럴땐 어떻게 해야하는건지...
어머니께서 여러차례 받지못한 급여를 달라고 했으니 상대방은 아무런 소식도 없습니다
이럴땐 어떻게 대처해야 하는지 알려주시기 바랍니다
수고하세요...
