안녕하세요..저는 30세의 여성인데 올해 1월말에 회사를그만두게 되었습니다.
4년1개월동안 다녔었는데 육아문제로 부득이하게 그만두게 되었는데 faq에 보니 저와 동일한 사례의 경우 실업급여 수급이 가능하다고 되어있는데 다니던 회사로 이직확인서는 전화로 신청하면 되는건지요?
아이가 만12개월때였고 그동안은 저희 친언니가 봐주었었는데 언니가 둘째를 출산하는바람에 더이상 육아를 맡길곳이 없었습니다.
시댁은 연세가 많으시고 친정부모님은 두분모두 직장에 다니시고 집주위에는 12개월된 아이를 봐줄만한 보육시설이 없습니다.
또한 회사까지의 거리가 왕복 3시간정도 소요되는 거리였구요..
다니던 회사에는 육아휴직도 없었고 그렇다고 일반 휴직도 없었기에 저로서는 어쩔수 없는 선택이었습니다.
저도 실업급여를 받을수 있는지와 받을수 있다면 어떻게 해야 하는지 답변을 부탁드립니다.
감사합니다.
4년1개월동안 다녔었는데 육아문제로 부득이하게 그만두게 되었는데 faq에 보니 저와 동일한 사례의 경우 실업급여 수급이 가능하다고 되어있는데 다니던 회사로 이직확인서는 전화로 신청하면 되는건지요?
아이가 만12개월때였고 그동안은 저희 친언니가 봐주었었는데 언니가 둘째를 출산하는바람에 더이상 육아를 맡길곳이 없었습니다.
시댁은 연세가 많으시고 친정부모님은 두분모두 직장에 다니시고 집주위에는 12개월된 아이를 봐줄만한 보육시설이 없습니다.
또한 회사까지의 거리가 왕복 3시간정도 소요되는 거리였구요..
다니던 회사에는 육아휴직도 없었고 그렇다고 일반 휴직도 없었기에 저로서는 어쩔수 없는 선택이었습니다.
저도 실업급여를 받을수 있는지와 받을수 있다면 어떻게 해야 하는지 답변을 부탁드립니다.
감사합니다.
