안녕하세요 전 대구에서 직장을 다니고 있는데요
물론 집에서 출퇴근을 하고 있구요
제가 회사를 다닌지는 1년정도 되는데요 8월달쯤에
회사가 건천으로 이전을 하게 됐어요 회사가 이전을 하면
집에서 출퇴근을 하기에는너무 무리고 물론 기숙사를 짓는다고는 하지만 제 사정상
기숙사 생활은 하기가 어렵거든요 그래서 저같은 경우는
회사가 이전을 하면 어쩔수 없이 회사를 그만둬야 하는데요
이런경우 실업급여를 받을수 있나요?
제가 현재 받는 급여는 월급제로 150만원 받고 있는데요 물론
세금에는 고용보험이라는 명목으로 매달마다 돈이 빠져나가구요
실업급여를 받을수 있다면 얼마의 돈을 어느정도 기간까지
받을수 있는건지 좀 알고 싶어요 그리고 저희 회사에는 시급제로
있는사람도 있는데 물론 그사람도 회사가 이전을 했을 경우에는
저랑같은 이유로 회사를 그만둬야 하거든요 그래서 그
시급제로 있는 사람은 기본금에서 몇프로 형식으로
계산해서 급여를 탈수가 있는건지 아님 기본금+잔업수당+기타수당까지 포함해서
거기서 몇프로 타는건지도 좀 갈켜주세요
물론 집에서 출퇴근을 하고 있구요
제가 회사를 다닌지는 1년정도 되는데요 8월달쯤에
회사가 건천으로 이전을 하게 됐어요 회사가 이전을 하면
집에서 출퇴근을 하기에는너무 무리고 물론 기숙사를 짓는다고는 하지만 제 사정상
기숙사 생활은 하기가 어렵거든요 그래서 저같은 경우는
회사가 이전을 하면 어쩔수 없이 회사를 그만둬야 하는데요
이런경우 실업급여를 받을수 있나요?
제가 현재 받는 급여는 월급제로 150만원 받고 있는데요 물론
세금에는 고용보험이라는 명목으로 매달마다 돈이 빠져나가구요
실업급여를 받을수 있다면 얼마의 돈을 어느정도 기간까지
받을수 있는건지 좀 알고 싶어요 그리고 저희 회사에는 시급제로
있는사람도 있는데 물론 그사람도 회사가 이전을 했을 경우에는
저랑같은 이유로 회사를 그만둬야 하거든요 그래서 그
시급제로 있는 사람은 기본금에서 몇프로 형식으로
계산해서 급여를 탈수가 있는건지 아님 기본금+잔업수당+기타수당까지 포함해서
거기서 몇프로 타는건지도 좀 갈켜주세요