kasoona 2004.06.09 20:04
오늘 직장으로부터 해고명령을 받았습니다..

당장 내일부터 출근하지 말라는..

그이유가 정말로 웃겼습니다..

직장에서 두명이 해고당했는데 두명이 결혼했고, 앞으로 애기도 가질수 있고, 또 월급이 많기 때문에 두명이

해고됐다는..

직장에서는 (내일이 월급날이라)내일 월급은 주고 담달 한달더 월급을 준다고 합니다..

그리고 직장을 못구할경우 고용보험은 타먹을수 있도록 해준다고 하는데..

원래 전 8월이면 퇴직금이 나오는 달인데.. 나머니 한명은 9월이 퇴직금이고..

이런경우 둘은 퇴직금은 받을수 없나요?

한달월급을 더 준다면 저희가 직장에 무슨 항변을 할수도 없는건가요?

제가 듣기론 3개월 월급은 지급해야한다는데...

또 누군 고용보험이 생긴이후로 그건 안된다고 하는데..

저희가 어떻게 대처해야하는건가요?

월급만 받고 정말 그냥 해고당해야하나요?

너무 억울한 마음에 글을 남깁니다..

빠른 답변 부탁드려요..
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