상담소2 2004.06.10 19:02
안녕하세요 노동OK.입니다.

질의하고자 하는 것이 무엇인지요? 5월급여를 받지 못한 상태에서 퇴직한 상태인데 급여를 주지않고 있다는 것인지요?

회사에서 의도적으로 주지 않는다면 노동관서에 임금체불 사실을 진정하시면 됩니다.

급여관련 문의인 것은 알겠는데 ' 어떻게 해야할까요?' 라는 질의가 무엇에 대한 질의인지 알 수가 없네요.
다시 질의 주시면 답변드리겠습니다.

좋은 하루 되세요.






>수고많으십니다.
>다름이 아니구요..
>제가 5/17일 가나공항산업(주)라는 회사를 퇴사했는데요..아직 고용보험상실신고도 되어
>있지않고 5월급여를 받지 못했습니다.
>회사규모는 5인이상 사업체구요, 부천시 원미구 약대동에 위치합니다.
>5/22일까지 인수인계를 해주고 퇴사를 하기로 했었는데 어머니가 뇌수술을 받고 병중에
>계신상황인데다 새벽5시에 일어나 청주에가서 인수인계를 해줘야하는 상황이다보니
>육체적으로 정신적으로 많이 힘든상황이었습니다.
>5/17일 퇴사당일 청주에 인수인계를 하러 내려갔는데..
>정말 참을수가 없었습니다.
>누가봐도 일부러 그러시는거 다 알수있을정도로 사장님께서 심하게 말씀하셔서
>그다음날부터 회사에 나가질않았습니다.
>병간호할 사람도 없어 퇴사사유를 말씀드렸고..나름대로 열심히 했는데
>넌 자금관리가 아니라 청소나하고 전화나 잘받으면 된다..직원 회의시간에
>그런말씀을 하시고 청주에 내려간날 정말 자존심은 둘째치고 태어나서 그런모독은
>처음이었습니다.
>직원들이 너 원자폭탄 맞았다고..실장님께서 그만하시라고 하실정도로 그날의 수모를
>잊을수가 없습니다.
>그래서 5/17까지 회사를 나가고 다음날 부턴 나가지 않았습니다.
>아직 급여도 고용보험 상실신고도 되어 있지 않은데..
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