바쁘신데 이것저것 많이 여쭈어서 죄송합니다
부당전직을 당했다고 생각하는 근로자가 노동부와 노동위원회에 제소한 것을 이유로 회사가 해당 직원을
징계 했습니다
그리고 경영진들은 노동부와 노동위원회의 판결 결과가 회사의 책임이 없다는 것으로 나오면 해당 직원을
더 크게 중징계 하겠다는 방침입니다
해고도 검토하는 것 같습니다
이런 경우 근로자는 단순히 구제신청만 할 수 있는 것인가요 ?
사업주가 처벌을 받지는 않나요 ?
dhkim3112
2004.06.15 15:51
바쁘신데 이것저것 많이 여쭈어서 죄송합니다
부당전직을 당했다고 생각하는 근로자가 노동부와 노동위원회에 제소한 것을 이유로 회사가 해당 직원을
징계 했습니다
그리고 경영진들은 노동부와 노동위원회의 판결 결과가 회사의 책임이 없다는 것으로 나오면 해당 직원을
더 크게 중징계 하겠다는 방침입니다
해고도 검토하는 것 같습니다
이런 경우 근로자는 단순히 구제신청만 할 수 있는 것인가요 ?
사업주가 처벌을 받지는 않나요 ?
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