안녕하십니까? 수고가 많으실줄 압니다.
다름이 아니오라 지금현재다니고 잇는회사를 이번에 그만두는데
퇴직금 정산에 대한 부분이 회사가 정한방침이 이해가 안가서 문의드립니다
현재회사에서는 연봉제로 급여 계약을 합니다(보너스없이 무조건 12개월로 나누어서 지급2003년까지)
예를들어 연봉이 2400만원계약 했다고 하면
<2003년> 2400만원/12개월 해서 매달 200만원씩 지급
<2004년> 지금회사는 2400만원/13개월을 해서 매달 \1,846,150원을 지급하고
월말에 나머지 1개월치 \1,846,150원을 퇴직금으로 정산을 한다고
2004년 부터 방침을 세워서 시행하는데 이렇게 퇴직금을 연봉에서 얼마를
뺀금액으로 퇴직금 정산하는 것이 가능하고 맞는지 문의 드립니다.
또한 이때 퇴직금정산시 평균임금이 월200만원정도가 되는건지 아니면 대략\1,846,150이
되는건지 궁금해서 문의드립니다.(퇴직전 3개월치 평균임금)
다름이 아니오라 지금현재다니고 잇는회사를 이번에 그만두는데
퇴직금 정산에 대한 부분이 회사가 정한방침이 이해가 안가서 문의드립니다
현재회사에서는 연봉제로 급여 계약을 합니다(보너스없이 무조건 12개월로 나누어서 지급2003년까지)
예를들어 연봉이 2400만원계약 했다고 하면
<2003년> 2400만원/12개월 해서 매달 200만원씩 지급
<2004년> 지금회사는 2400만원/13개월을 해서 매달 \1,846,150원을 지급하고
월말에 나머지 1개월치 \1,846,150원을 퇴직금으로 정산을 한다고
2004년 부터 방침을 세워서 시행하는데 이렇게 퇴직금을 연봉에서 얼마를
뺀금액으로 퇴직금 정산하는 것이 가능하고 맞는지 문의 드립니다.
또한 이때 퇴직금정산시 평균임금이 월200만원정도가 되는건지 아니면 대략\1,846,150이
되는건지 궁금해서 문의드립니다.(퇴직전 3개월치 평균임금)
