저희회사는 주야 격주로 근무하고여
근무시간은
월-금(주간 08:30-20:30 야간 20:30-08:30)
토(주간 08:30-18:00 야간 18:00-02:00[야간토요일은02:00-08:30특근의무로하고여]
식사시간
월-금(주간 중식12:30-13:30 석식06:00-07:00 야간 야식00:30-01:30 조식08:00-08:30)
토(주간 중식 12:30-13:30 야간 야식00:30-01:30 조식08:00-08:30)
쉬는날은 주간하는날 일요일(2-3주에 한번 특근) 야간하는날 일요일은 잠자니라 쉰다고하기엔...
보너스320%(신정(80%)구정(80%)여름휴가(80%)추석(80%))
회사 정말 황당해여..
제 월급명세서
04년 05월
지급액
기본급 520000 <====기본급 미달 맞져?
연장수당 280000 연장수당 야간수당 기타수당 어케 따지는지 몰라서 다 올렸어여..
야근수당 230000 저희회사 공산당이에여..
가족수당 10000 외국인들은 쉬는날도없어여..ㅡㅡ;
기타수당 150000 신정 보너스도 안주고 나중에준다고 하더만 입 싹 딱고...
특근수당 90000 (2일)
페수처리 20000
합계 1300000
공제액
국민연금 66150
의료보험 31570
고용보험 6275
갑근세 3810
주민세 380
총공제 108185
수령액 1191815
저희회사 고발할수 있져?
방법점알려주세여..
전에 못받은 보너스도 받아낼고에여..
근무시간 기본급 위반 또 뭐가 있더라..ㅡㅡ;
쓰려니깐 답답하네여.. 생각도 안나고..
할말 많았는데..
답변부탁드려여....
그럼 수고하세여^^
근무시간은
월-금(주간 08:30-20:30 야간 20:30-08:30)
토(주간 08:30-18:00 야간 18:00-02:00[야간토요일은02:00-08:30특근의무로하고여]
식사시간
월-금(주간 중식12:30-13:30 석식06:00-07:00 야간 야식00:30-01:30 조식08:00-08:30)
토(주간 중식 12:30-13:30 야간 야식00:30-01:30 조식08:00-08:30)
쉬는날은 주간하는날 일요일(2-3주에 한번 특근) 야간하는날 일요일은 잠자니라 쉰다고하기엔...
보너스320%(신정(80%)구정(80%)여름휴가(80%)추석(80%))
회사 정말 황당해여..
제 월급명세서
04년 05월
지급액
기본급 520000 <====기본급 미달 맞져?
연장수당 280000 연장수당 야간수당 기타수당 어케 따지는지 몰라서 다 올렸어여..
야근수당 230000 저희회사 공산당이에여..
가족수당 10000 외국인들은 쉬는날도없어여..ㅡㅡ;
기타수당 150000 신정 보너스도 안주고 나중에준다고 하더만 입 싹 딱고...
특근수당 90000 (2일)
페수처리 20000
합계 1300000
공제액
국민연금 66150
의료보험 31570
고용보험 6275
갑근세 3810
주민세 380
총공제 108185
수령액 1191815
저희회사 고발할수 있져?
방법점알려주세여..
전에 못받은 보너스도 받아낼고에여..
근무시간 기본급 위반 또 뭐가 있더라..ㅡㅡ;
쓰려니깐 답답하네여.. 생각도 안나고..
할말 많았는데..
답변부탁드려여....
그럼 수고하세여^^
