건설 일용근로자로 현장간 이동시 계속근로에의한 퇴직금 받을수있는지?

직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하시느라 고생이 많으십니다!!!

건설현장 일용근로자로
A사업장에 고용되어 8개월간 근무를하였고 사업장의 준공으로
A사업장의 고용이 만료됨과 동시에
회사는 같은
B사업장으로 소속을 옮겨
근로계약을 체결(근로조건: 일급제)한후
고용기간이 A+B 사업장을 합산하여 1년이 넘었을경우

A사업장과 B사업장의 계속근로를 인정받아
퇴직금을 받을수있는지 질의합니다

수고하십시요~