급여문제

저는 월금날 하루  전에짤렸는데여..(직종:티엠)
일한기간:6월23일부터 7월14일까지 일했어여
해고사유:실적부진으로..

제가 물어보고싶은거는요..
1-고용보험이여..사업장에서 몇명이상 있어야 들어요?
        직원이 15명이상인데 안들으면 불법아닌가여?
2-월급이여.....짤린지 몇일 또는 몇달 안에 주는 기간이있나여?
           만약 안주면 노동청같은데 저나하면  사업장에 월급주라고 진정서같은거 보내잖아요..
              그래도 돈안주면 월급에 몇퍼센트 벌금으로 내고 마나요?
                벌금내면 저한테 돈안줘도 되는건가요?
답장부탁드립니다..