oo시에서 위탁받은 oo0장애인 복지관에서 근무하는 사람입니다
7/15일 관내에서 근무하고 있는데 갑자기 호출하여 프로그램실에 가 보니 인사위원회가
(다른사람징계하기위한) 열리고 있었고 자리에 앉으라 하면서 아무런 내용 설명 없이 질문을 하였다
아무리 참고인신분으로 참석게 한다지만 징계대상자도 아닌데 위압적인 질문과 꼭 죄인 취급하는듯한
느낌을 받았다 그리고 사전에 어떤 통보 한마디도없이 또한 왜 이런 징계위원회가 열리고
참고인으로 참석하게 되었는지 어떤 설명도 없었다
또한 징계당사자도 아니고 징계사유와도 하등의 관계가 없는질문을 관내 사람뿐만 아니라
관외사람까지 있는데 왜곡된 이미지를 심어 줄수 있는 개인의 사생활에(친인척관계) 대한 질문을
참고인(본인)에게 물었다 본인은 불쾌감을 심하게 느꼈다
그것으로 스트레스를 받아 신경정신과 치료까지 받았다
개인의 인격과 참고인으로서의 권리를
침해받았다고 생각하는데 어떻게 대응해야하는지...
인사위원들은 복지관 관장, 국장, oo시 사회복지과장등으로 구성되어있습니다
7/15일 관내에서 근무하고 있는데 갑자기 호출하여 프로그램실에 가 보니 인사위원회가
(다른사람징계하기위한) 열리고 있었고 자리에 앉으라 하면서 아무런 내용 설명 없이 질문을 하였다
아무리 참고인신분으로 참석게 한다지만 징계대상자도 아닌데 위압적인 질문과 꼭 죄인 취급하는듯한
느낌을 받았다 그리고 사전에 어떤 통보 한마디도없이 또한 왜 이런 징계위원회가 열리고
참고인으로 참석하게 되었는지 어떤 설명도 없었다
또한 징계당사자도 아니고 징계사유와도 하등의 관계가 없는질문을 관내 사람뿐만 아니라
관외사람까지 있는데 왜곡된 이미지를 심어 줄수 있는 개인의 사생활에(친인척관계) 대한 질문을
참고인(본인)에게 물었다 본인은 불쾌감을 심하게 느꼈다
그것으로 스트레스를 받아 신경정신과 치료까지 받았다
개인의 인격과 참고인으로서의 권리를
침해받았다고 생각하는데 어떻게 대응해야하는지...
인사위원들은 복지관 관장, 국장, oo시 사회복지과장등으로 구성되어있습니다
