gust7004 2004.07.30 16:28
저번에 답변글 고맙습니다.
제가 알아본결과 저희회사는 단속적.감시적 근무에대해 인가 받은 적은 없다는 답변이 왔습니다.
그리고 5월에 퇴사한 직원이 연.월차에 대해 진정서를 제출한결과 그 퇴직한 직원에게 연.월차를 지급하라는 노동부의 지시가 떨어진 이후에 급여명세서가 이번달부터 바뀌어져 나왔는데 너무 의아스럽더군요..
한번 비교해 주시고 이것이 근무시간과 맞게 제대로 된건지 답변 부탁드립니다.

2004년 6월 급여명세서입니다.
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                 지  급  내  역                                 /*/                     공  제  내  역
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  본   봉   /  연장근로수당 / 야간수당 /휴일수당  /*/  소 득 세/               /   주 민 세    / 의 료 보 험
-----------------------------------------------------------------------------------------------
1,070,000 /                     /              /             /*/              /                 /                 / 25,260     
----------------------------------------------------------------------------------------------
년차 수당 /    월 차 수 당 / 생리수당 /물가수당 /*/  국민연금 /  재형저축  /   고용보험  / 국민저축      
-------------------------------------------------------------------------------------------              /                    /              /             /*/   54,450   /                /    5,260      /     
-------------------------------------------------------------------------------------------
직책 수당 /   위 험 수 당  / 면허수당 /작업수당 /*/가지급금  / 장려기급    /  식 대       /     
-------------------------------------------------------------------------------------------
              /  100,000        /              /             /*/  11,000   /                  /                /
---------------------------------------------------------------------------------------------
   상여금  /                    /              / 지급총액 /*/             /                 /                /   공제계
-------------------------------------------------------------------------------------------
              /                   /               /1,170,000 /*/             /                 /                /   95,970
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퇴직한 근로자에게 연월차수당을 지급한이후에 바뀐
2004년 7월 급여명세서입니다.
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                 지  급  내  역                                 /*/                     공  제  내  역
=================================================================================================
  본   봉   /  연장근로수당 / 야간수당 /휴일수당  /*/  소 득 세/               /   주 민 세    / 의 료 보 험
-----------------------------------------------------------------------------------------------
  800,000 /                     /   123,894/             /*/              /                 /                 / 25,260     
----------------------------------------------------------------------------------------------
년차 수당 /    월 차 수 당 / 생리수당 /물가수당 /*/  국민연금 /  재형저축  /   고용보험  / 
-------------------------------------------------------------------------------------------              /    28,319       /              /             /*/   54,450   /                /    5,260      /     
-------------------------------------------------------------------------------------------
직책 수당 /   위 험 수 당  / 면허수당 /작업수당 /*/가지급금  / 장려기급    /  식 대       /     
-------------------------------------------------------------------------------------------
              /  100,000        /   100,000 /  17,787  /*/              /                  /                /
---------------------------------------------------------------------------------------------
   상여금  /                    /              / 지급총액 /*/             /                 /                /   공제계
-------------------------------------------------------------------------------------------
              /                   /               /1,170,000 /*/             /                 /                /   84,970
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저같은 경우에는 연장 근로수당이라든지 휴일수당이 포함되어있지 않을뿐더러 근무시간에 비해 수당이 너무 적게 책정된것 같다는 겁니다.저같은 경우에는 일요일이나 국경일에 일한 날도 많습니다.
야간근무시간도 많았구여..그것은 증빙할 자료가 있습니다.
이건 일년내내 획일적으로 근무시간에 관계없이 똑같이 나온다는 것도 참고해 주셨음 하는 바람입니다.
분명 급여를 계산함에 있어 뭔가 잘못된 책정이라는 것밖에는 생각이 안듭니다,.공휴일에 일하는 날도 많은데 왜 휴일수당은 없으며 야간에 근무한날도 많은데 수당이 잘못된것같고 저보다 더 일찍 퇴근하는 기사들에게는 연장근로 수당이 있는데 이를 어떻게 봐야하나요?
한번 비교해 주시고 답변 바랍니다.
참고로 주 56시간 이상 근무한 날들이 많다는 것입니다.
이를 증명할 자료들고 있습니다.
저의 입사 일자는 2002년 11월입니다.

참고 위에 계속 표가 깨져서 나오는데 28,319원은 월차수당입니다.
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