안녕하세요.
4년정도 회사생활을 하다가 과도한 스트레스와 체력저하로 인해 이번에 퇴사를 결심하게 되었습니다.
저희 회사에 많은 부서가 있지만 제가 근무하고 있는 부서가 특히나 인원변동이 많아서
기존에 제가 맡고 있던 일뿐만 아니라 퇴사한 사람들의 일, 게다가 신입사원의 교육까지
제가 떠맡게 되었습니다.
(제가 회사를 다니는 3년 10개월여 동안 15명정도의 인원이 교체되었습니다.
참고로 저희 부서는 총 8명입니다.)
저에게 주어지는 과다한 업무량에 기인한 정신적, 육체적 스트레스로 인해
호흡 곤란 및 스트레스성 위경련 증상이 나타나 병원에 몇번 다녀오기도 했습니다.
그렇치만 의사선생님께서는 스트레스성이라고만 말씀해주시고
확실한 진단 (병명 등)은 내려주시지 않으셨습니다.
정신적인 압박감이 매우 커서 입맛조차 떨어져 식사를 거르는 경우가 많았습니다.
이러한 사유로 인해 자진퇴사를 결심할 경우 실업수당은 받을수 있을까요?
답변을 부탁드립니다. ^^
건강하세요
4년정도 회사생활을 하다가 과도한 스트레스와 체력저하로 인해 이번에 퇴사를 결심하게 되었습니다.
저희 회사에 많은 부서가 있지만 제가 근무하고 있는 부서가 특히나 인원변동이 많아서
기존에 제가 맡고 있던 일뿐만 아니라 퇴사한 사람들의 일, 게다가 신입사원의 교육까지
제가 떠맡게 되었습니다.
(제가 회사를 다니는 3년 10개월여 동안 15명정도의 인원이 교체되었습니다.
참고로 저희 부서는 총 8명입니다.)
저에게 주어지는 과다한 업무량에 기인한 정신적, 육체적 스트레스로 인해
호흡 곤란 및 스트레스성 위경련 증상이 나타나 병원에 몇번 다녀오기도 했습니다.
그렇치만 의사선생님께서는 스트레스성이라고만 말씀해주시고
확실한 진단 (병명 등)은 내려주시지 않으셨습니다.
정신적인 압박감이 매우 커서 입맛조차 떨어져 식사를 거르는 경우가 많았습니다.
이러한 사유로 인해 자진퇴사를 결심할 경우 실업수당은 받을수 있을까요?
답변을 부탁드립니다. ^^
건강하세요
