중복상담이 아닌가 해서 관련 게시물을 몇개나 읽었는 데...잘모르겠더라구요.
상담부탁드립니다.
근로기간은 약1년10개월정도(2002.10.14 ~ 2004.6.30)입니다.
근로계약서와 연봉계약서는 쓰지 않았습니다.
연봉에 퇴직금포함 사실은 올해들어 2003연말결산때 '퇴직금지급조서'와 '근로소득원천징수영수증'라는 것을 받고 정확히 알게 되었습니다.
실제 퇴직금은 따로 받지 않았습니다.
회사측에서는 퇴직금이 연봉에 포함되어 매달 지급했기 때문에 세금도 적게 냈다고 합니다.
1.'퇴직금지급조서'를 받고 즉시 의문점을 제시하지 않은 것이 퇴직금을 받지 못하는 이유가 될 수 있나요?
2. 근로기간 신고도 약간 다르게 되어있는 거 같던데 신고되어 있는 기간동안만 퇴직금이 해당되나요?
3. 퇴직금을 받을 수 있을까요?
4. 퇴직금 계산시 통상 임금에 3개월치중에 세액을 뺀 금액으로 하는 것인가요?
퇴직금관련해서 정확히 알아야 당당하게 요구할 수 있을 것 같아서 상담신청하였습니다.
도와주세요~
상담부탁드립니다.
근로기간은 약1년10개월정도(2002.10.14 ~ 2004.6.30)입니다.
근로계약서와 연봉계약서는 쓰지 않았습니다.
연봉에 퇴직금포함 사실은 올해들어 2003연말결산때 '퇴직금지급조서'와 '근로소득원천징수영수증'라는 것을 받고 정확히 알게 되었습니다.
실제 퇴직금은 따로 받지 않았습니다.
회사측에서는 퇴직금이 연봉에 포함되어 매달 지급했기 때문에 세금도 적게 냈다고 합니다.
1.'퇴직금지급조서'를 받고 즉시 의문점을 제시하지 않은 것이 퇴직금을 받지 못하는 이유가 될 수 있나요?
2. 근로기간 신고도 약간 다르게 되어있는 거 같던데 신고되어 있는 기간동안만 퇴직금이 해당되나요?
3. 퇴직금을 받을 수 있을까요?
4. 퇴직금 계산시 통상 임금에 3개월치중에 세액을 뺀 금액으로 하는 것인가요?
퇴직금관련해서 정확히 알아야 당당하게 요구할 수 있을 것 같아서 상담신청하였습니다.
도와주세요~