안녕하세요...
다름이 아니라 저는 직업이 컴퓨터 A/S 기사입니다.
회사에서 프리랜서로 급여를 바꾸면서 고용보험이나 각종 직업혜택을 못받구 있었습니다..
회사에서 나가라는 식으로 말을해서 그만두었는데요..
그동안 A/S 하면서 고객들이 미입금한 금액을 전액 월급에서 매달 제하구 지급받았었습니다.
이런경우 미수금을 받을수 있는지 궁금합니다.
작은금액이 아니고, 매달 몇십만원씩 공제하고 받아서 생활에도 어려움이 많았습니다
고객들의 미입금때문에 A/S를 못하면 모두 기사 책임으로 돌리구 어쩔수 없이 미입금건을
A/S하게 되었는데요..
직접 기사분들이 전화해서 받으라고 하고. 월급명세서에도 전월이나 그전 미수금 입금건에
대한 표기도 없습니다.
기본월급에 포함되었는지는 모르겠지만 3년이 넘게 A/S를 하면서 매달 미수금 공제를하고
월급을 받아왔으니 ,생활에 많은 어려움이 있었습니다.
그동안의 미수금을 받을수 있는지 궁금하고요, 직원들 월급을 그렇게
맘대로 공제하고 지불할수 있는지 궁금합니다..
답변부탁드립니다.. 감사합니다
다름이 아니라 저는 직업이 컴퓨터 A/S 기사입니다.
회사에서 프리랜서로 급여를 바꾸면서 고용보험이나 각종 직업혜택을 못받구 있었습니다..
회사에서 나가라는 식으로 말을해서 그만두었는데요..
그동안 A/S 하면서 고객들이 미입금한 금액을 전액 월급에서 매달 제하구 지급받았었습니다.
이런경우 미수금을 받을수 있는지 궁금합니다.
작은금액이 아니고, 매달 몇십만원씩 공제하고 받아서 생활에도 어려움이 많았습니다
고객들의 미입금때문에 A/S를 못하면 모두 기사 책임으로 돌리구 어쩔수 없이 미입금건을
A/S하게 되었는데요..
직접 기사분들이 전화해서 받으라고 하고. 월급명세서에도 전월이나 그전 미수금 입금건에
대한 표기도 없습니다.
기본월급에 포함되었는지는 모르겠지만 3년이 넘게 A/S를 하면서 매달 미수금 공제를하고
월급을 받아왔으니 ,생활에 많은 어려움이 있었습니다.
그동안의 미수금을 받을수 있는지 궁금하고요, 직원들 월급을 그렇게
맘대로 공제하고 지불할수 있는지 궁금합니다..
답변부탁드립니다.. 감사합니다