부당 해고인가요...아님 권고사직인가요..??

지금 회사를 다닌지 1년 조금 넘었습니다.
그런데 갑자기 나가라고 해서 그러는데...이유는 모르겠습니다.
자금이 없다고 하는데...다른 사람을 채용한다는 것은 자금 문제가 아닌것 같습니다.
그렇다고 근퇴가 회사내에서 가장 잘지키는 사람중에 한명이고, 업무 능력이 떨어지는것도 아니고, 무슨이유인지는 모르겠습니다.
지금 회사 사정은 고용보험은 안되어 있는상태이며 약간의 월급이 밀려 있는상태입니다.
근로 계약서는 작성이되어있지 않고 현재는 아르바트 형태로 근무하는것으로 되어 있습니다.
근무시간은 8시간 입니다.
부당 해고나 권고사직에 해당이되면 월급 3달치 받아야 한다고 들었는데...어떻게 되는것인지..
퇴직시에 제가 하던일을 인수인계 안하고 나가면 법적 처벌을 받을 수있는지 알고 싶습니다.
피고용보험으로 실업수당을 받을 수 있는지도 궁금합니다.
빠른 답변 부탁 드립니다.
그럼 수고하십시요.