체불임금에 관한 건..

안녕하세요.. 예전에도 들어와 답변을 받아 일을 잘 해결했습니다..^^
이번은 제 일이 아니라 어머니께서 일을 하시면서 생긴 일입니다..
어머니께선 마트의 한 식품업체에서 근무하셨습니다.. 마트내에도 여러 업체가 들어와 있는건
알고 계시죠? 어머니 역시 한 업체의 직원이었습니다.. 처음부터 급여를 받을때
제 날짜에 받은적이 없었습니다.. 그치만.. 안 주는것이 아니고 단지 몇일 뒤에
주고 하니 어머니께선 아무 말씀 안 하시고 계속 일을 하셨습니다..
그러다 어느날 부터인가.. 회사에서 급여 주는 것이 너무나 뒤로 미루어 지는것입니다..
그러다 그 업체에서 마트에선 그만 빠지겠다고 하는것입니다.. 어머니께선 몇달의 급여도
받지 못하였는데 말입니다.. 회사에선 주겠단 말만 하고.. 연락이 뜸한것입니다..

어머니께서 일 하신지는 2004년 03월 10일 부터 2004년 08월 15일 입니다..
한달이 30일인 경우 급여가 150만원이고, 31일인 경운 155만원 입니다..
그중 어머니께서 급여를 받지 못한달은...
2004년 06월 부터 08월 15일 까지의 급여.. 즉.. 3개월어치의 급여를 받지 못하시고 계신겁니다...
열심히 일을 한 만큼 댓가가 있어야 하는데 그렇지 못하고.. 또 어머니께선 사람들 나쁜 사람들
아닌데.. 회사가 많이 어렵나? 이런식이니.. 제가 답답한 마음에 글을 올려 봅니다..

이 경우.. 어떻게 하면 어머니께서 받지 못하신 3개월치의 급여를 받으실수 있을까요?
또한.. 급여를 받지 못해 생활이 어려워진점은 어떻게 보상받아야 하나요?
그리고 이 경우 갑작스런 회사의 퇴출이니 어머니께선 부당해고를 받으신것은 아닌가요?

빠른 답변 부탁드립니다.. 수고하세요~