신속한 답글 감사드립니다.
많은 도움이 되었으며 직장인들을 위하여 애쓰시는 한국노총을 앞으로 열심히 응원하겠습니다.
많은 도움이 되었으며 직장인들을 위하여 애쓰시는 한국노총을 앞으로 열심히 응원하겠습니다.
☞감사합니다. 밑에 육아휴직 관련 문의 드린 사람인데요. | 2007.05.22 | 924 | ||
☞감사합니다. 그렇다면(2개정법 적용사업장에거 20일에서 25일 미... | 2005.01.17 | 521 | ||
☞감사합니다. | 2004.02.13 | 350 | ||
☞감사합니다. | 2004.02.11 | 391 | ||
☞감사합니다. | 2004.02.03 | 385 | ||
☞감사합니다 | 2005.11.04 | 340 | ||
☞감사함니다 | 2004.06.08 | 412 | ||
☞감사드립니다. 답변은 안주셔도 되요..^^ | 2004.06.04 | 580 | ||
☞감봉처분 (감봉의 제한) | 2008.10.23 | 2153 | ||
☞감봉자의 퇴직금(3개월의 평균임금계산 기간 중 감봉기간이 포함... | 2005.02.17 | 1377 | ||
☞감봉의 형태와 징계 범위 | 2006.03.22 | 2525 | ||
☞감봉액의 퇴직금 (최종3개월중 감봉이 있는 경우) | 2005.11.19 | 4107 | ||
☞감봉및.. 근무일자 변경등에 대한 문의입니다. | 2005.09.12 | 764 | ||
☞감봉 이후의 처분에 대하여 궁금합니다.(사내연애 포함) | 2008.11.10 | 3127 | ||
☞감독관의 이견에 차이가 있을경우(고용승계 및 퇴직금에 관한 질... | 2005.01.07 | 620 | ||
☞감단직근로자 연차수당계산방법 | 2007.01.19 | 4124 | ||
☞감단직 근로자의 교대제에 관해서 (격일제근로에서 3교대로 전환) | 2007.01.08 | 2233 | ||
☞감급결정 (감봉전에 해당근로자와 협의하면 정당한 것인지?) | 2008.10.20 | 1735 | ||
☞감금제재의 제한 (상여금 감봉을 할 수 있는지..) | 2004.07.26 | 2073 | ||
☞감,단직 근로자에 대해 질문요.(감단직 근로자의 연차휴가수당 ... | 2007.01.29 | 7406 |