안녕하세여? 문의좀 드릴게 있습니다.
현재 연봉제 사원으로 근무 중입니다.
지금의 회사는 3년째 연봉계약으로 다니고 있습니다.
드름이 아니오라,,,
제가 1월 14일 출산예정인데,,출산휴가 산정기간에 대해서 여쭤 보려고 합니다
12월 1일부터 ~ 2월 28일까지
1월 1일부터 ~ 3월 31일까지
둘다 가능한건지요??
산후 45일 확보를 해야 한다는데 딱 45일이어야 되는지 아니면 그후까지 90일을 채워두 되는건지요??
또, 제가 2월 28일이 연봉재계약을 맺는 날인데,,,,
12월에 신청을 하고 연봉 재계약을 맺지 않아도 출산휴가 수당을 받을수 있는건지요??
문의 드립니다. 답변 부탁드립니다.
또 , 신청을 하려면 휴가시작일로 부터 몇일전에 신청을 해야 하는지요??
현재 연봉제 사원으로 근무 중입니다.
지금의 회사는 3년째 연봉계약으로 다니고 있습니다.
드름이 아니오라,,,
제가 1월 14일 출산예정인데,,출산휴가 산정기간에 대해서 여쭤 보려고 합니다
12월 1일부터 ~ 2월 28일까지
1월 1일부터 ~ 3월 31일까지
둘다 가능한건지요??
산후 45일 확보를 해야 한다는데 딱 45일이어야 되는지 아니면 그후까지 90일을 채워두 되는건지요??
또, 제가 2월 28일이 연봉재계약을 맺는 날인데,,,,
12월에 신청을 하고 연봉 재계약을 맺지 않아도 출산휴가 수당을 받을수 있는건지요??
문의 드립니다. 답변 부탁드립니다.
또 , 신청을 하려면 휴가시작일로 부터 몇일전에 신청을 해야 하는지요??
