이런경우에도 방법이 있는지요??

문이 드립니다.
저의 남편의 이야기 입니다.
저의 남편 회사에 사장님이 11월 1일 자로 바뀌었습니다.
먼저 하시던 사장님은 10월 말일까지만 하시구요.
먼저 월급을 받을땐 연봉제로 받았습니다.
그런데 사장님이 바뀌면서 (11월1일) 며칠안되어서
회사를 그만두라는 것입니다.
그래서 지금은 실직상태구여.
알고보니 사장님께서 다른곳에서 일하실때 데리고 일하던 사람은 몇명 저희 회사로 다시 데리고 온것입니다.
상당원님..........
이런 경우에도 부당한 해고가 아닌가요.
제가 듣기로는 부당 해고시에 회사에서 몇달치의 급여를 보상해주어야 한다고 들었던것 같은데..
이런경우도 해당하는지요..
사장님이 새로 오신지 얼마되지 않기 때문에 해당이 안되는 것인지..
저희가 보상 받을 수 있을까요??
그리고 고용보험을 신청하면 받을 수도 있는지 궁금합니다.
좋은 방법좀 가르쳐주세요.

날씨가 많이 쌀쌀하네요...
겅강하세요.....