romi95 2004.11.09 15:31
안녕하세요. 항상 법률 상담을 해 주시느라 노고가 많으십니다.

제 동생의 일로 상의 드리고자 합니다.

제 동생은 현재 정부 부처 산하의 공기업에 입사해 근무하고 있습니다. 한 6개월 정도 근무한 상황입니다.

동생의 괜찮은 대학를 졸업했고 자기 일에 욕심이 많아 열심히 하는 스타일인데 요즘 배치 받은 부서에서 여러 곤욕을 겪고 있다고 합니다.

바로 위의 대리에게 인격 모욕적인 여러 이야기를 듣고, 위 부장으로부터 여러 안 좋은 이야기를 듣고 있다고 합니다. 소위 말하는 인간 관계에서 심한 갈등을 겪고 있고, 동생은 나름대로 노력하고 있다는데 옆에서 들으니 마음이 많이 안 쓰럽습니다. 위에서 일을 주지 않으니 혼자서 않아 업무에 관련된 여러 공부들을 하고 선배들이 만든 서류철을 보면서 소일하고 있다고 합니다

혹시 직위 해제를 당하지나 않을까 몹시 불안해 하고 있습니다.

평가가 몇 번 나쁘게 나오면 규정 상 "직무 수행 능력이 부족하다고 인정된 때" 라는 사유에 걸려 직위 해제를 당하고 곧이어 직권 면직을 당하면 어떻하나 고민이 많다고 합니다.

어려운 취업 현실에서 노력해서 입사한 공기업에서 해고를 당하면 앞길이 구만리 같은 동생의 인생에 큰 좌절이 되지 않을까 걱정이 많습니다.

동생은 어떻게 행동해야 "만약에" 그런 일이 발생했을 때 자신을 보호할 수 있을까요?

위에서 일을 시키지 않으니 실력을 발휘할 기회도 없고 회사 가서는 청소, 워드 같은 잡일 밖에 시키지 않으니 참 답답하다고 합니다.

  방법이 없겠습니까?
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