안녕하세요? 매번 보내주시는 노동뉴스를 통해 많은 도움 받고 있습니다.
계약직 사원이 있었습니다. 계약 종료됨과 동시에 정규직으로 전환되었습니다.
계약직일때도 4대보험가입은 모두 해 주었습니다.
현재 사원등록 프로그램을 더존으로 사용하고 있구요.
정규직 전환 시점부터 4대보험을 상실 및 취득신고를 다시해야 하는것 같은데 정확하게 알고 싶어서 문의 드립니다.
퇴직금계산등을 위한.. 사내 더존 프로그램에도 같은 방법으로 퇴사 및 입사등록을 해 주어야 하는지요?
참고로 현재 연봉제를 시행하고 있습니다.
답변 기다리겠습니다. 안녕히 계십시요 !
계약직 사원이 있었습니다. 계약 종료됨과 동시에 정규직으로 전환되었습니다.
계약직일때도 4대보험가입은 모두 해 주었습니다.
현재 사원등록 프로그램을 더존으로 사용하고 있구요.
정규직 전환 시점부터 4대보험을 상실 및 취득신고를 다시해야 하는것 같은데 정확하게 알고 싶어서 문의 드립니다.
퇴직금계산등을 위한.. 사내 더존 프로그램에도 같은 방법으로 퇴사 및 입사등록을 해 주어야 하는지요?
참고로 현재 연봉제를 시행하고 있습니다.
답변 기다리겠습니다. 안녕히 계십시요 !
