안녕하세요.
회사 사정으로 회사를 이직해야 할것 같습니다.
실업급여 조건에 해당되는지 궁금해서 문의 드립니다.
회사에 입사한지 1년 2개월 정도 되었습니다.
처음에 회사 사정상 정식 직원이 아닌 일용직 형태로 근무를 하였습니다.
당연히 월급도 추후에 더 받기로 하고요
입사한지 6개월 정도 되었을때 타 회사와 합병하게 되었습니다.
합병후 급여도 정상적으로 지급되었고, 정식 직원 및 직장 의료 보험증도 받았습니다.
정식 직원이 된지 6 ~ 7 개월 되었습니다.
고용보험 가입은 2004년 6월1일에 되었구요.
실업 급여를 받을수 있는지 궁금합니다.
회사 사정으로 회사를 이직해야 할것 같습니다.
실업급여 조건에 해당되는지 궁금해서 문의 드립니다.
회사에 입사한지 1년 2개월 정도 되었습니다.
처음에 회사 사정상 정식 직원이 아닌 일용직 형태로 근무를 하였습니다.
당연히 월급도 추후에 더 받기로 하고요
입사한지 6개월 정도 되었을때 타 회사와 합병하게 되었습니다.
합병후 급여도 정상적으로 지급되었고, 정식 직원 및 직장 의료 보험증도 받았습니다.
정식 직원이 된지 6 ~ 7 개월 되었습니다.
고용보험 가입은 2004년 6월1일에 되었구요.
실업 급여를 받을수 있는지 궁금합니다.
