부당해고인가요? 어떻게 보상받을수 있나요?

저는 실업계고교생으로 실습으로 마트에 취직을 했습니다..

9월 13일부터 출근을하였고요,,

경리로 들어갔었습니다..

너무 따분하고 아직은 약간어려운 여러일들을 접하다보니,,

차라리 매장에 나가 일하는게 나을것같아서,,

그뒤로 계산원으로 일을했습니다..

계산원으로서 2개월은 수습기간이었고요,,( 일 9시간근무 1시간 3,200원씩 휴일제외하고 급여계산,

12월 이후로 오전8시 30분부터 오후 7시까지 근무 월 90만원 )

그뒤,, 11월 15일이후로 정사원이 되었습니다..

그리고 얼마 지나지 않아서 점장님이 새로 오셨는데요,,

처음에는 기대를 많이 했었지만 갈수록 점점 자기주관도 없고 감정적인 분이란걸 알게됬었습니다..

점장님의 불쾌한 행동에 (예를 들어 마음에 들지 않는 사원은 째려본다던지 말을 기분나쁘게한다던지,,)

사원들이 사직서를 내고 퇴사를하거나 그만두는 경우가 생겼습니다..

오늘도 두분이 그만 두셨구요,,

마트에는 저와 같은반인 친구가 있습니다..

오늘 그만두신 두분을 시간도 안되서 가라고 보내시더니,,

저와 제 친구를 불러서는 그만두라고 하셨습니다..

이유는 자신과 안맞는다는 것이었구요,, 제가 뭐라고 반문하니까 태도가 좋지 못해서라고 하시더군요..

(저는 손님한테 그렇게 나쁘게 대한적도 없고요, 협오감을 준적도 없고요,,
저 좋아해주시고 친하게 지내는 손님도 많습니다. 그리고 제 할일은 다 했구요)

사실 그것보다는 제가 너무 많은것을 알고있고 부당한것에 대해서 대드니까

그러신것 같습니다,, 솔직히 제 생각입니다만,,

확실히 그런것 같습니다..

그만두신 분들도 자기한테 거슬리니까 불쾌하게 그런식으로 대한거구요..

제가 한마디도 지지않고 반문하고 나오니까 갑자기 위에 점퍼를 벗으시더니,,

너 이리와봐 이러면서 때릴듯한 기세시더군요,,

그래도 뒤도 안돌아보고가니까 막 따라오시면서 너 이리와보라면서,,

1층계단까지 따라오시더군요,, 때리시려구요,,(저희마트가 지하에 있거든요)

미리통보도 없이 그런식으로 나가라고 해도 되는건지요,,

(아, 그리고 제 친구는 오후 2~7시 까지 근무구요 시간당 3,000원씩 받는 알바였습니다)

부당해고라고 생각됩니다만,,

두서없는 글이었습니다만,, 좋은 답변 부탁드립니다..