정규직과 같은 업무를 수행하는 자동차 정비사로써
57 개월 14 일 . 계약은 최초 3 개월 단위 , 1 회 1 개월 , 20 회 이상 재계약 해 왔고
최종 2004 년 3 월 1 일 부터 2005 년 2 월 28 일자로
계약이 종료 되었다는 이유로
해고 예정 통지서를 받은 사람입니다 .
부당해고인가요 ?
leesi21c
2005.02.23 22:32
정규직과 같은 업무를 수행하는 자동차 정비사로써
57 개월 14 일 . 계약은 최초 3 개월 단위 , 1 회 1 개월 , 20 회 이상 재계약 해 왔고
최종 2004 년 3 월 1 일 부터 2005 년 2 월 28 일자로
계약이 종료 되었다는 이유로
해고 예정 통지서를 받은 사람입니다 .
부당해고인가요 ?
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