연봉제와 월급제의 구별방법 外

항상 귀 사이트에서 많은 도움을 받고 있습니다.

앞으로도 많은 도움 부탁드리며, 항상 수고해주시기 바라며...



1. 연봉제와 월급제의 구별 방법에 대해서 알고 싶습니다.

- 근로계약서 상에 연봉제라던가 월급제라는 명시가 없습니다.



2. 근로계약서상의 급여항목과 실질적으로 지급되는 급여명세서(회사측에서 작성)상의 항목이 틀린 경우에

어떤것이 법적으로 우선시 되는지 알고 싶습니다.



2.1. 근로계약서상 급여항목 중 년차가 포함되어 있는 경우 이것이 포괄산정임금계약으로 인정이 되는것인지요?

- 본인의 희망에 의한 것이 아니라 회사측 편의 상 분류해 놓은 것입니다.


항상 고생하시는 여러분께 박수를...