식당에서 종업원들이 팁을 못받게 하고 있습니다
팁을 받으면 해고시키겠다는 말까지 나왔다네요
종업원 중에 군복무를 대신하는 사람이 있고, 팁을 못받는 업무를 하는 사람도 있기에 기강 확립을 하고 위화감
조성을 없애기 위해 그런다고 알고 있습니다
그러나 어떤 이유를 막론하고 개인 사이에 지불되는 서비스료를 사업장에서 규제해서는 안될 것 같습니다
다른 직원과의 형평성 때문이라면 팁을 모아서 똑같이 나누면 되는 것 아닐까요?
종업원들이 팁을 못받게 하는 것도 사업장의 권한에 속하는 것인지 상담하고 싶습니다
감사합니다
팁을 받으면 해고시키겠다는 말까지 나왔다네요
종업원 중에 군복무를 대신하는 사람이 있고, 팁을 못받는 업무를 하는 사람도 있기에 기강 확립을 하고 위화감
조성을 없애기 위해 그런다고 알고 있습니다
그러나 어떤 이유를 막론하고 개인 사이에 지불되는 서비스료를 사업장에서 규제해서는 안될 것 같습니다
다른 직원과의 형평성 때문이라면 팁을 모아서 똑같이 나누면 되는 것 아닐까요?
종업원들이 팁을 못받게 하는 것도 사업장의 권한에 속하는 것인지 상담하고 싶습니다
감사합니다
