저는 직장 생활 한지 만 2년 4개월이 되었고.....
올 3월말까지 다니고 회사를 그만 두게 됩니다....
이유는 장시간 근로에 따른 체력 저하로 인해 몸이 많이 안좋아졌기 때문입니다.....
저는 연구소에서 연구 개발을 하고 있는데......
거의 주 65시간 이상 일을 하고 있습니다.......
처음에 근무할때는 그럭저럭 버텼었는데..... 이젠 너무 힘들여서 버티가 버겼습니다....
그런데.... 저희 회사는 출퇴근 카드시간이 정확하게 찍지 않는 회사인데.....
실업급여 정책에서 나오는 17항에서 주당 평균 근로시가 56시간 이상인 것에 들어갈 수가 있는지.....
빠른 답변을 바랍니다....
올 3월말까지 다니고 회사를 그만 두게 됩니다....
이유는 장시간 근로에 따른 체력 저하로 인해 몸이 많이 안좋아졌기 때문입니다.....
저는 연구소에서 연구 개발을 하고 있는데......
거의 주 65시간 이상 일을 하고 있습니다.......
처음에 근무할때는 그럭저럭 버텼었는데..... 이젠 너무 힘들여서 버티가 버겼습니다....
그런데.... 저희 회사는 출퇴근 카드시간이 정확하게 찍지 않는 회사인데.....
실업급여 정책에서 나오는 17항에서 주당 평균 근로시가 56시간 이상인 것에 들어갈 수가 있는지.....
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