안녕하십니까? 저는 관광버스회사에 다니는 이?? 이라합니다
저는 일일근로기준을 어디에 두는지 궁금합니다
저는 새벽 4시까지 츨근해서 그날저녁 12시정도에 일이끝이납니다 거의 18시간정도 회사에 있는데
버스운행시간이 그리많지안지만 하루의 시간을 회사에서 보내야 됩니다
새벽에 나가 새벽에 오고 또새벽에 바로 나가고
그런데 급여는 기본급이 50여만원이고 나머지는 일한횟수에 맞추어 수당이라고 명목을 붙여
월14~150정도받습니다 거의 개인시간이없고 잠도 피곤하게 잡니다 그런데 운행시간이 길지않다고
기본급이 작을수 있나요?
비수기에는 일주일에 아님 2주에 한번쉬지만 성수기에는 거의 쉬지못합니다 그때는 수당이 많이 지급되어서 한2백정도 가까이 받지만 몸이 굉장히 피곤합니다 그렇다고 쉬고싶다하여 쉴수는 없습니다
기사가 하루쉬면 차가 서있어야된다니 회사에선 계속운행을 할수밖없으니 쉬지못할수밖에 없는것이지요 어찌하나요 알려주십시요
하루 출근시간과 일하는 실시간과 회사에서의시간에 대한 금액산츨방법과 이것이 타당한 근로시간이며 근로 임금이 맞는지 알려주십시요
@출근시간 :새벽 4시까지
@퇴근시간 : 보통 (거의매일이지만)PM: 12시
@운행평균시간: 6시간정도 (길이밀리면 좀더걸림)
@수당 : 서울 1회 운행수당:5.000원 왕복 :10.000원 평균일일 :왕복3회운행 하루 수당3회운행시 30.000원정도
@기본급 +수당= 월평균 130~150만원 사이 (공제금액 미포함) 공제하면 금액이 더작음
저는 일일근로기준을 어디에 두는지 궁금합니다
저는 새벽 4시까지 츨근해서 그날저녁 12시정도에 일이끝이납니다 거의 18시간정도 회사에 있는데
버스운행시간이 그리많지안지만 하루의 시간을 회사에서 보내야 됩니다
새벽에 나가 새벽에 오고 또새벽에 바로 나가고
그런데 급여는 기본급이 50여만원이고 나머지는 일한횟수에 맞추어 수당이라고 명목을 붙여
월14~150정도받습니다 거의 개인시간이없고 잠도 피곤하게 잡니다 그런데 운행시간이 길지않다고
기본급이 작을수 있나요?
비수기에는 일주일에 아님 2주에 한번쉬지만 성수기에는 거의 쉬지못합니다 그때는 수당이 많이 지급되어서 한2백정도 가까이 받지만 몸이 굉장히 피곤합니다 그렇다고 쉬고싶다하여 쉴수는 없습니다
기사가 하루쉬면 차가 서있어야된다니 회사에선 계속운행을 할수밖없으니 쉬지못할수밖에 없는것이지요 어찌하나요 알려주십시요
하루 출근시간과 일하는 실시간과 회사에서의시간에 대한 금액산츨방법과 이것이 타당한 근로시간이며 근로 임금이 맞는지 알려주십시요
@출근시간 :새벽 4시까지
@퇴근시간 : 보통 (거의매일이지만)PM: 12시
@운행평균시간: 6시간정도 (길이밀리면 좀더걸림)
@수당 : 서울 1회 운행수당:5.000원 왕복 :10.000원 평균일일 :왕복3회운행 하루 수당3회운행시 30.000원정도
@기본급 +수당= 월평균 130~150만원 사이 (공제금액 미포함) 공제하면 금액이 더작음
