안녕하세요..
제가 아는분의 이야기입니다..
한달 조금넘게 회사를 힘들게 다니셨습니다..
그러다가 사장의 오해로 해고를 당하게 되었는데요...
사과까지는 바라지도 않고요...
그동안 일한 급여를 지급하지 않으면 어떻게 해야되는지요?
어떤방법으로 신고를 해야되는지 알고싶습니다..
그런데 이 회사는 지금 생긴지 한달 조금 지났고
지금 완전한 회사도 아니고 원룸같은거 빌려서 공장을 만들었습니다..
이거 불법인가요?? 그럼 이런곳에서 일을 했을경우 급여를 못받게 되는건
아닌지 걱정이됩니다,,,
제가 아는분의 이야기입니다..
한달 조금넘게 회사를 힘들게 다니셨습니다..
그러다가 사장의 오해로 해고를 당하게 되었는데요...
사과까지는 바라지도 않고요...
그동안 일한 급여를 지급하지 않으면 어떻게 해야되는지요?
어떤방법으로 신고를 해야되는지 알고싶습니다..
그런데 이 회사는 지금 생긴지 한달 조금 지났고
지금 완전한 회사도 아니고 원룸같은거 빌려서 공장을 만들었습니다..
이거 불법인가요?? 그럼 이런곳에서 일을 했을경우 급여를 못받게 되는건
아닌지 걱정이됩니다,,,