안녕하세요..
저희 아버지 얘긴데요..
저희 아버지는 버스 회사에 다니시는데.. 얼마전 눈이 많이 왔을때..
버스를 몰고 언덕길을 올라가구 있는데...그 언덕길 부분부터 회사측사람이
더 이상 올라가지 말구 사람들을 내리게 하구 다시 돌아라구 지시를 했답니다.
그러니까...승객의 편의는 아랑곳 없이 돈을 벌겠다는 얘긴거죠..
이때 저희 아버지는 다른 차들도 다들 올라가구...승객들도 올라가자고 그러니까
회사측 지시를 어기고,올라가서 종점에 차를 세웠다는 이유로(참고로 언덕길을
오르면 곧 종점입니다..)징계를 받게 되었습니다
회사측 간부가 푹~~쉬라는 말에 격분한 아버지는 간부에게 욕을하게 되었고..
결국 3주간에 걸친 징계회의가 끝나고 결과를 기다리던 오늘 해고장이 날라왔습니다.
정말 큰 충격이었습니다.
간부에게 욕을 했다는 이유만으로 해고의 이유가 될수 있나요??
이런것도 정당한 해고가 됩니까?
앞으로 어떻게 해야 하는지 알고 싶습니다.
조언 좀 부탁드리겠습니다.
저희 아버지 얘긴데요..
저희 아버지는 버스 회사에 다니시는데.. 얼마전 눈이 많이 왔을때..
버스를 몰고 언덕길을 올라가구 있는데...그 언덕길 부분부터 회사측사람이
더 이상 올라가지 말구 사람들을 내리게 하구 다시 돌아라구 지시를 했답니다.
그러니까...승객의 편의는 아랑곳 없이 돈을 벌겠다는 얘긴거죠..
이때 저희 아버지는 다른 차들도 다들 올라가구...승객들도 올라가자고 그러니까
회사측 지시를 어기고,올라가서 종점에 차를 세웠다는 이유로(참고로 언덕길을
오르면 곧 종점입니다..)징계를 받게 되었습니다
회사측 간부가 푹~~쉬라는 말에 격분한 아버지는 간부에게 욕을하게 되었고..
결국 3주간에 걸친 징계회의가 끝나고 결과를 기다리던 오늘 해고장이 날라왔습니다.
정말 큰 충격이었습니다.
간부에게 욕을 했다는 이유만으로 해고의 이유가 될수 있나요??
이런것도 정당한 해고가 됩니까?
앞으로 어떻게 해야 하는지 알고 싶습니다.
조언 좀 부탁드리겠습니다.
