갑자기 보직 변경을 명 받았읍니다.
지금까지 조직 기구 개편시에도 제관 업무로서 상주 근무를 하였는데
갑자기 같은 부서이지만 근무 환경이 다른 수처리장에서 3교대 근무를 하는 일을 명령을 받았는데
저와는 사전 협의도 없었으며, 이것이 부당 노동행위가 아닌지와 명령을 거부 할 수는
없는지, 회사의 정당한 인사권에 해당되는지가 궁금합니다.
지금까지 조직 기구 개편시에도 제관 업무로서 상주 근무를 하였는데
갑자기 같은 부서이지만 근무 환경이 다른 수처리장에서 3교대 근무를 하는 일을 명령을 받았는데
저와는 사전 협의도 없었으며, 이것이 부당 노동행위가 아닌지와 명령을 거부 할 수는
없는지, 회사의 정당한 인사권에 해당되는지가 궁금합니다.