안녕하세요 관리자님 !! 다름이 아니옵꼬 ,,,, 제 주위에 아시는 분인뎅 현재 병원식당에서 조리원으로 일하고
계십니다.
그런데 병원에서 시간 계산방법이 약간 상이해서 문의 드립니다. 월 총액은 같으나,, 계산방식이 병원에서
하는게 맞는건지,,궁금해서 물어봅니다.
1.근무시간 오전 6시-오후 7시
2,휴무 월 6회
3,점심시간 1시간 제외
4.시급 2.840원
일일 12시간 근무, 정규 8시간 . 연장근로시간4시간
하기내용은 1은 제가 작성한 계산방식이구요, 2는 병원에서 계산한 방식입니다.
평일 17일 근무, 토요일 3일 근무, 일요일 4일 근무(평일 대체휴무) 월 6회휴무
평일 17 * 8=136시간 , 토요일 3*4=12시간,일요일(평일 대체휴무) 8*4=32 정규시간 180시간
연장근로 평일 4*1.5*21(평일,일요일)=126시간, 토요일 8*1.5*3=36시간 연장근로 합 162시간
주휴시간 32시간
월차,보건 16시간 총 근로시간 390시간 입니다. 390 *2,840원=1,107,600 입니다.
2.병원에서 계산한 방식은 평일 8시간 ,토요일 4시간 법정근로계산방식인 194시간(주휴시간제외)
+연장근로 162시간에서 14시간을 제외한 시간 148시간으로 산정했습니다.
그럼 194+148(162-14)+32+16=390시간 390*2840=1,107,600
결론은 병원에서 연장근로시간 부분을 기본근로시간 194시간을 채우고 나머지 연장근로 계산방식으로
한겁니다. 어떠한 방식이 맞는지 궁금하니 답변주시면 감사하겠습니다.
계십니다.
그런데 병원에서 시간 계산방법이 약간 상이해서 문의 드립니다. 월 총액은 같으나,, 계산방식이 병원에서
하는게 맞는건지,,궁금해서 물어봅니다.
1.근무시간 오전 6시-오후 7시
2,휴무 월 6회
3,점심시간 1시간 제외
4.시급 2.840원
일일 12시간 근무, 정규 8시간 . 연장근로시간4시간
하기내용은 1은 제가 작성한 계산방식이구요, 2는 병원에서 계산한 방식입니다.
평일 17일 근무, 토요일 3일 근무, 일요일 4일 근무(평일 대체휴무) 월 6회휴무
평일 17 * 8=136시간 , 토요일 3*4=12시간,일요일(평일 대체휴무) 8*4=32 정규시간 180시간
연장근로 평일 4*1.5*21(평일,일요일)=126시간, 토요일 8*1.5*3=36시간 연장근로 합 162시간
주휴시간 32시간
월차,보건 16시간 총 근로시간 390시간 입니다. 390 *2,840원=1,107,600 입니다.
2.병원에서 계산한 방식은 평일 8시간 ,토요일 4시간 법정근로계산방식인 194시간(주휴시간제외)
+연장근로 162시간에서 14시간을 제외한 시간 148시간으로 산정했습니다.
그럼 194+148(162-14)+32+16=390시간 390*2840=1,107,600
결론은 병원에서 연장근로시간 부분을 기본근로시간 194시간을 채우고 나머지 연장근로 계산방식으로
한겁니다. 어떠한 방식이 맞는지 궁금하니 답변주시면 감사하겠습니다.
